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Le Bon de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise, autrement appelé stock-option, est le mécanisme le plus utilisé pour intéresser des salariés au capital de la société. Les BSPCE confèrent une part potentielle de la société à ses collaborateurs, moyennant le paiement par le salarié du prix d’exercice multiplié par le nombre de BSPCE détenus. Pour devenir réellement actionnaire de sa startup, le salarié doit prendre le risque financier d’investir ce montant sur ses deniers propres afin d’exercer ses BSPCE, et les transformer en actions. Une fois les actions obtenues, le salarié doit attendre une éventuelle sortie de la société pour espérer rembourser son investissement, voire gagner de l’argent.
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