Vidéos : Tout savoir sur les BSPCE

Cela fait déjà plusieurs mois que les équipes de Caption et le cabinet d’avocats BOLD, 100% dédié aux entrepreneurs travaillent ensemble pour aider l’écosystème à mieux cerner l’outil d’intéressement qu’est le BSPCE.

Nous partagions il y a quelques semaines une nouvelle documentation BSPCE disponible gratuitement pour tout ceux qui souhaitent intéresser (autrement) leurs salariés. Aujourd’hui, dans le cadre de la BOLD Academy, nous mettons en ligne une série de 4 vidéos dans lesquelles nous abordons toutes les facettes de cet outil. Bon visionnage !

Introduction aux BSPCE

Intéresser vos salariés au capital de votre startup, c’est l’un des meilleurs moyens de les maintenir engagés à vos côtés. Ils ne se battent pas seulement pour votre succès, mais aussi pour le leur, et c’est bien normal !

Pour mettre en place un système où vos employés gagnent quand votre startup gagne, le moyen le plus efficace est d’utiliser les BSPCE.

Dans cette première vidéo, Natacha introduit en vous expliquant les bases du fonctionnement de ces bons de souscription : définition, à quoi ça sert, l’avantage fiscal et la mise en place d’un plan de BSPCE.

 

Designer un plan de BSPCE

Donner de l’equity à vos employés est l’une des meilleures manières de les récompenser pour leur contribution au succès de votre startup.
Après la première vidéo de Natacha sur le fonctionnement des BSPCE, Thomas explique comment les utiliser pour créer un plan de BSPCE qui profite à tous : vos employés comme la société.

 

Recruter et garder ses talents

De nombreuses théories ont démontré que le meilleur moyen d’aligner les intérêts de tous dans une société était d’intéresser les employés au capital.

Dans cette vidéo, Lucas vous explique en quoi les BSPCE peuvent vous être utiles pour vous aider à faire grandir les membres de votre équipe, mais aussi à les garder près de vous et qu’ils continuent de se dépasser au quotidien.

 

La liquidité des actions issues de BSPCE

Proposer des BSPCE à vos employés, c’est génial, mais même si votre startup devient grande et cartonne, ça ne les rend riches que sur le papier.

Dans cette vidéo, Mathieu vous explique comment augmenter la liquidité de vos actions peut s’avérer être une excellente stratégie d’intéressement avec, pour vos employés, du cash à la clé.

 

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre équipe.