Étude : Les BSPCE dans les startups en France
Les statistiques et chiffres à connaître sur les BSPCE en France. Découvrez l'enquête réalisée par Caption sur la perception des BSPCE par les salariés de la French Tech.
Dividendes en startup : comment ça marche ?
Lorsque l'on investit en start-up, est-ce que l'on perçoit des dividendes ? Distribution, fiscalité
Liquidité : 3 options de sortie pour vous et votre startup
Introduction en bourse, SPAC, M&A et secondaire : découvrez les options de liquidité pour convertir vos actions de start-up en argent réel.
Seed, Série A… Tout savoir sur les étapes de financement en start-up
On vous explique tout sur les différentes phases de financement et les types de levées de fonds en start-up : seed, série A, série B et plus !
Défaut de liquidité et manque de transparence du non-coté, quelles solutions envisageables ?
Tribune co-écrite par Abeba Negga (Perchet Rontchevsky) et Constance Hamelin (Caption) abordant les solutions pour un désenclavement du private equity.
Frenchdoers – Tout savoir sur les BSPCE avec Caption et SeedLegals
Le média Frenchdoers a posé ses questions à Florent Artaud (SeedLegals) et Lucas Mesquita (Caption.market) pour mieux comprendre comment fonctionnent les BSPCE.
Comment attirer les meilleurs talents tech grâce à l’actionnariat-salarié ?
Que l'on soit CTO ou VP engineering, il existe de nombreuses questions relatives à l'actionnariat salarié. Comment attirer et fidéliser les meilleurs talents en proposant des BSPCE tangibles ? Quelles
L’ouverture du marché non coté, ou la fin d’un club (très) fermé
Avec Caption, le particulier peut enfin investir dans BlaBlaCar, Payfit, ManoMano et tant d'autres startups à succès. Au-delà de ces noms qui provoquent l'euphorie des médias lors de levées de fonds
Vidéos : Tout savoir sur les BSPCE
Cela fait déjà plusieurs mois que les équipes de Caption et le cabinet d'avocats BOLD, 100% dédié aux entrepreneurs travaillent ensemble pour aider l'écosystème à mieux cerner l'outil d'intéressement qu'est
BSPCE : mieux rémunérer ses salariés en maîtrisant sa masse salariale
Nous le savons, la guerre des talents n'a jamais été aussi intense. De plus en plus de startups ont compris que travailler en profondeur sur les fondements de leur organisation -